สุขสันต์วันสตรีสากล! ในวันนี้ ผู้คนทั่วโลกต่างเฉลิมฉลองความสำเร็จทางสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และการเมืองของสตรี เป็นวันที่ยกย่องสตรีผู้กล้าหาญที่ต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และเพื่อสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับงานที่ต้องทำอย่างต่อเนื่องผ่านความเท่าเทียม

ที่ CPM เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ร่วมเฉลิมฉลองระดับโลกนี้และยกย่องผลงานที่สำคัญของพนักงานหญิงของเรา นอกจากนี้ เรายังรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้แบ่งปันข้อความพิเศษจาก CEO ของเรา Dave Webster ซึ่งเชื่อในความสำคัญของการสร้างโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงในที่ทำงาน นอกจากนี้ เรายังได้พูดคุยกับ Marie Lentz ประธานของ Women's Initiative Network (WIN) ของ CPM ซึ่งเป็นกลุ่มทรัพยากรสำหรับพนักงานที่อุทิศตนเพื่อเสริมพลัง เชื่อมโยง และสนับสนุนผู้หญิง ดังนั้น มาร่วมกันเฉลิมฉลองกับผู้หญิงที่น่าทึ่งที่ทำให้ CPM ประสบความสำเร็จกันเถอะ!

ข้อความจาก Dave Webster, CEO:

“ทุกๆ วัน ฉันได้รับแรงบันดาลใจจากผู้หญิงที่ฉันได้รับเกียรติให้ทำงานร่วมด้วยที่ CPM ผู้หญิงของ CPM เป็นกลุ่มผู้หญิงที่มีความสามารถมากที่สุดที่ฉันเคยทำงานร่วมด้วยในอาชีพการงานของฉัน พวกเธอมีความสำคัญต่อจุดมุ่งหมายและพันธกิจของเรา และได้ผลักดันการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงที่สำคัญภายในองค์กรของเรา พวกเธอได้เพิ่มมุมมองใหม่ๆ ให้กับคณะกรรมการบริหารของเรา และปรับเปลี่ยนแผนงาน การวิเคราะห์ และการตลาดของเรา พวกเธอเป็นรากฐานขององค์กรการเงินของเรา และได้ยกระดับองค์กรด้านวิศวกรรม การจัดซื้อ และเชิงพาณิชย์ของเรา ขณะที่เราเฉลิมฉลอง วันสตรีสากล และ ความสำเร็จทางสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และการเมืองของสตรีโปรดสละเวลาเพื่อชื่นชมสาวๆ ของ CPM

แม้ว่าผู้หญิงจะพัฒนาและส่งผลต่อธุรกิจของเรา แต่เราก็รู้ดีว่าเรายังต้องก้าวไปอีกไกลเพื่อให้บรรลุความเท่าเทียมทางเพศอย่างแท้จริง เพื่อให้ CPM บรรลุภารกิจและส่งเสริมหลักการ OneCPM เราต้องสร้างโอกาสและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้หญิงในองค์กรของเราต่อไป และดึงดูดผู้หญิงที่มีความสามารถให้เข้ามาสู่องค์กรของเราต่อไปด้วยจุดมุ่งหมาย ความก้าวหน้าและความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของชุมชนผู้หญิงของเราจะปูทางไปสู่การทำให้บริษัทอย่าง CPM เป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นและเป็นพันธมิตรที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้าของเรา

CPM รู้สึกภูมิใจที่ได้ให้การสนับสนุนวันสตรีสากล และเรามุ่งมั่นที่จะ #การยอมรับความเสมอภาค-

ข้อมูลเชิงลึกจาก Marie Lentz ประธานของ WIN:

ผ่าน WIN Marie เชื่อว่า CPM แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและความเสมอภาค รวมถึงสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของสตรี

Marie กล่าวว่า “ภารกิจของ WIN คือการเป็นชุมชนที่เปิดโอกาสให้ผู้หญิงได้แสดงความคิดเห็น และค้นหาทรัพยากรเพื่อพัฒนาทักษะ ความตระหนักรู้ และการพัฒนาทางวิชาชีพของพวกเธอ โดยได้รับการสนับสนุนจาก CPM ผ่านการสร้างเครือข่าย การให้คำปรึกษา และการมีส่วนร่วม เราได้กำหนดเป้าหมายในปีนี้ไว้ว่าจะสร้างแพลตฟอร์มให้ผู้หญิงสร้างเครือข่ายวิชาชีพที่ยั่งยืนและส่งเสริมการพัฒนาอาชีพ สร้างแพลตฟอร์มการให้คำปรึกษา และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนสำหรับผู้หญิงใน CPM”

ในแต่ละปี สมาชิก WIN จะลงคะแนนใน 12 หัวข้อที่พวกเขาต้องการจะเจาะลึกในปีหน้า การประชุมรายเดือนเหล่านี้กินเวลาประมาณ 1 ชั่วโมงถึง 1 ชั่วโมงครึ่ง โดยสมาชิก 2 คนจะนำเสนอและอภิปรายเกี่ยวกับหัวข้อของเดือนนั้นๆ การประชุมเหล่านี้เปิดโอกาสให้ผู้หญิงได้แบ่งปันประสบการณ์และเรียนรู้จากกันและกัน รวมถึงพัฒนาทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญ เช่น การนำเสนอ การสร้างการนำเสนอ และการเป็นผู้นำการประชุม

Marie เน้นย้ำถึงความสำคัญของการที่มีผู้สนับสนุนทั้งชายและหญิงในการส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศและประโยชน์ของการมีกลุ่มทรัพยากรพนักงานเช่น WIN

Marie กล่าวว่า “สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งในการลดช่องว่างความเท่าเทียมทางเพศคือการมีผู้นำที่เป็นชายและหญิง เป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับผู้หญิงในการเติบโตและเป็นผู้นำในองค์กร และฉันคิดว่าบริษัทที่เข้าใจเรื่องนี้ได้จะมีผู้หญิงอยู่ทุกระดับขององค์กร ไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดก็ตาม”

ตั้งแต่ก่อตั้งเมื่อเกือบหนึ่งปีก่อน WIN ได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมายเพื่อสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของผู้หญิงใน CPM รวมถึงการจับมือเป็นพันธมิตรกับองค์กรเพื่อมอบที่ปรึกษาภายนอกให้กับสมาชิก WIN จำนวน 10 คน ซึ่งเป็นขั้นตอนเริ่มต้นในการสร้างเครือข่ายที่ปรึกษาภายในองค์กร รวมถึงแผนการดำเนินการจัดชุดวิทยากรที่นำเสนอผู้นำหญิงจากองค์กรอื่นๆ โดยรวมแล้ว สมาชิกของ WIN ได้เห็นประโยชน์ของการเป็นสมาชิกแล้ว โดยมีสมาชิกมากกว่า 95% รายงานว่ามีส่วนร่วมในงานมากขึ้น

นอกเหนือจากเครือข่ายที่ปรึกษาภายในและวิทยากรแล้ว WIN ยังสร้างชุมชนระดับโลกเพื่อเสริมสร้างศักยภาพผู้หญิงในสถานที่ทำงานที่ CPM อีกด้วย

ชุมชนแห่งนี้ประกอบด้วยกลุ่มพันธมิตรจากภูมิภาคต่างๆ รวมทั้งเอเชีย ยุโรป อเมริกาเหนือ และอเมริกาใต้ ผ่านเครือข่ายนี้ ผู้หญิงสามารถเรียนรู้จากกันและกันและแบ่งปันประสบการณ์เฉพาะตัวของตนเอง สร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและครอบคลุมมากขึ้นที่ CPM

“เราทุกคนกำลังเรียนรู้จากกันและกันและเกี่ยวกับกันและกัน และเราต่างก็มีประสบการณ์ที่เหมือนๆ กันและแตกต่างกันมาพูดคุยกัน” Marie กล่าว

ความท้าทายอย่างหนึ่งที่ผู้หญิงต้องเผชิญในโลกธุรกิจคือการได้มีที่นั่งในโต๊ะเจรจาและมีสิทธิ์มีเสียงเมื่อพวกเธอไม่ได้รับการเป็นตัวแทนเพียงพอในฐานะกลุ่ม WIN ได้พยายามใช้เสียงของทุกคนเพื่อดึงความสนใจไปที่หัวข้อต่างๆ ในนามของผู้หญิงทุกคนใน CPM และพนักงานของ CPM เช่นเดียวกัน วิธีนี้ได้ผลสำหรับหัวข้อต่างๆ เช่น สวัสดิการ นโยบาย และตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น

ตามที่ Marie เล่า เครือข่ายได้ขยายตัวจนครอบคลุมภูมิภาคเอเชียโดยมีกลุ่ม WIN เฉพาะด้านภาษาของตนเองเพื่อจัดการกับปัญหาเขตเวลาและอุปสรรคด้านภาษา การขยายตัวดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความสนใจอย่างมากและเพิ่มจำนวนสมาชิกกลุ่มในภูมิภาคจาก 4 คนเป็นประมาณ 20 คน ซึ่งเน้นย้ำถึงความสำคัญของการรับรู้และแก้ไขอุปสรรคที่อาจทำให้ผู้หญิงไม่รู้สึกว่าตนเองมีส่วนร่วมและรับฟังอย่างเต็มที่ในที่ทำงาน

การส่งเสริมอำนาจให้ผู้หญิงใน CPM:

WIN ของ CPM ก้าวหน้าอย่างมากในการสนับสนุน เชื่อมโยง และเสริมพลังให้ผู้หญิงในที่ทำงาน ตั้งแต่โปรแกรมการให้คำปรึกษาไปจนถึงโอกาสในการสร้างความมั่นใจและประสบการณ์ในการนำเสนอผ่านการประชุมรายเดือน ไปจนถึงการสร้างชุมชนระดับโลก WIN ได้มอบทรัพยากรและการเชื่อมโยงให้กับผู้หญิงใน CPM เพื่อช่วยให้พวกเธอประสบความสำเร็จ

Marie กล่าวว่า “ฉันชื่นชมความสามารถ ความอดทน และความแข็งแกร่งที่ผู้หญิงจาก CPM มีและนำมาใช้ในการทำงานทุกวัน โปรดใช้เวลาในวันสตรีสากลเพื่อเฉลิมฉลองในสิ่งที่คุณและเพื่อนร่วมงานผู้หญิงของคุณทำ และขอขอบคุณสำหรับการทำงานหนักและการมีส่วนสนับสนุนของคุณ”

ในวันสตรีสากลนี้ เราขอให้เราร่วมเฉลิมฉลองความสำเร็จของสตรีใน CPM และทั่วโลก และร่วมกันทำงานเพื่ออนาคตที่เท่าเทียมและครอบคลุมมากขึ้นต่อไป